（　　）是主要针对强制性指标的考评计分方法。A.百分率法B.0一1法C.减分考评法D.说明法ABCD

网友回答

参考答案：B
参考解析：0一1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定，要么完成，要么没有完成，所以考评结果的赋分也只有两个，要么满分，要么零分。这种计分方法主要是对那些强制性指标而设定的。