适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（　　）。A.拓展训练B.特别任务法C.管理者训练D.敏感性训练法ABCD

网友回答

参考答案：D
参考解析：敏感性训练法又称T小组法，它要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于：①组织发展训练；②晋升前的人际关系训练；③中青年管理人员的人格塑造训练；④新进人员的集体组织训练；⑤外派工作人员的异国文化训练。