发布时间：2020-06-05 21:28:13
依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同？（ ）A.企业生产经营发生严重困难 B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动合同期满D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作答案：B