1.[]下列各项不属于员工招聘作用的是( )。A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选 B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构 C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象 D.通过员工招聘，可以节省企业的管理费用ABCD
网友回答
参考答案：D
参考解析：员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道，对企业人力资源管理具有重要作用。其作用主要有：①通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选；②通过员工招聘，可以改善企业的员工结构；③通过员工招聘，可以树立良好的企业形象；④通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用。