1.[]解聘员工需要注意的问题有( )。A.试用期内不能随意解聘员工 B.解聘有过错员工要以事实为依据 C.解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人 D.解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金E.注意程序的合法性
网友回答
参考答案：ABCE
参考解析：解聘员工需要注意问题：①试用期内不能随意解聘员工；②解聘有过错员工要以事实为依据，以制度为准绳；③解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据工作年限支付经济补偿金；④注意程序的合法性。