在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及

发布时间:2020-07-11 11:40:48

在中国实行了整整一千三百年,相对于世袭、举荐等选才制度,其无疑是一种公平、公开及公正的方法,改善了用人制度。这种“制度”是













A.科举制度












B.世卿世禄制度











C.征辟制度











D.军功爵制度

网友回答

A解析试题分析:根据时间“实行了整整一千三百年”大致是在公元七世纪左右,正是隋唐时期,再结合“公平、公开及公正的方法”可知是科举制度。世卿世禄制度主要是先秦时期,征辟制度是在两汉时期,军功爵制度是在战国时期的秦国。考点:本题考查中国古代选官制度。点评:本题的关键在于把握中国古代科举制度的作用。科举制的开创实质上是社会经济发展、阶级关系变动的产物。 积极作用:开放考试,吸收了不少寒士进入政权,有益于扩大和巩固封建统治的政治基础,改变了封建前期世族门阀把持朝政的局面;广大庶族地主通过科举入士做官,给封建政权注入了生机和活力;选拔官吏从此有了文化知识水平的客观依据,有利于形成高素质的文官队伍;读书、考试、做官三者联系,营造了中华民族尊师重教的传统,刻苦勤奋读书的氛围;促进了文学的繁荣,如唐以诗赋取士,促进唐诗繁荣。 消极作用:明清实行八股取士,从内容到形式严重束缚应考者,使许多知识分子不讲实际学问或束缚了知识分子的思想;八股取士所带来的脱离实际的学风,对学术文化的发展产生了极为消极的影响;清末科举制度严重阻碍了科学文化的发展,是导致近代中国自然科学落后的重要原因之一;科举制度不利于知识创新,更不利于创新人才的培养;明清八股取士为封建统治者培养的忠实奴仆,严重桎梏了人才的成长,是统治者加强专制主义皇权统治的重要手段。
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