不能致使劳动合同无效的有(  )。A.违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变

发布时间:2021-01-07 10:03:59

1.[]不能致使劳动合同无效的有(  )。A.违反省级人大制定的地方性法规的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同ABCD

网友回答

参考答案:A
参考解析:本题特别要注意法律、行政法规和地方法规的区别,在国家《立法法)中规定法律是人大和人大常委会制定的,行政法规是国务院制定的,而地方法规则是省级人大制定的。能够让已经签订的劳动合同无效的只能是法律和行政法规,地方法规不能产生这种劳动合同无效的法律效力。B违反了民事法律平等自愿、诚实信用的基本原则,c属于霸王条款,BC当属无效。应选A。
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