东莞某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加

发布时间：2020-07-26 20:45:10

东莞某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。材料中的这家企业侵犯了劳动者的A.平等就业和选择职业的权利B.接受职业技能培训的权利C.休息、休假的权利和取得劳动报酬的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利

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