内部招聘更适合在( )情况下采用。A.时间和经费有限B.组织需要变革的时候C.易变的外部环境D.稳定的外部环境E.人才紧缺

发布时间：2020-12-24 12:38:05

1.[]内部招聘更适合在( )情况下采用。A.时间和经费有限 B.组织需要变革的时候 C.易变的外部环境 D.稳定的外部环境E.人才紧缺

网友回答

参考答案：AD
参考解析：组织获取人力资源的途径有两种：内部招聘和外部招聘。其中，内部招聘的适应场合包括：①稳定战略；②稳定的外部环境；③时间和经费有限。
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