企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现( )。A.对劳动者的尊重B.对劳动者的公正C.避免不应有的歧视D.道德E.经济性

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参考答案：ABC
参考解析：企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。