在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。A.关键事件法B.行为锚定法C.

发布时间：2020-12-24 12:54:25

1.[]在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是( )。A.关键事件法 B.行为锚定法 C.交替排序法 D.配对比较法ABCD

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参考答案：C
参考解析：无
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