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平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A.顾客角度B.内部流程角度C.资金运用角度D.学习与成长角度E
平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括()。A.顾客角度B.内部流程角度C.资金运用角度D.学习与成长角度E
发布时间:2021-01-08 15:59:59
1.[]平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括( )。A.顾客角度 B.内部流程角度 C.资金运用角度 D.学习与成长角度E.市场开发角度
网友回答
参考答案:ABD
参考解析:本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
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