共享题干题某公司正在对销售部门人力资源供给进行分析和预测，通过对2008-2013年销售部门人员变动情况的分析，得到销售部门人员矩阵表如下表所示。经理、主管、组长、文员四类岗位2013年年初的员工数量分别为：经理1人、主管2人、组长10人、文员40人。 根据以上资料，回答下列问题：1.[不定向选择题]该企业2013年文员的离职人数是（ ）人。A.1 B.2 C.3 D.4 2.[不定向选择题]为了满足企业销售部门人力资源供给平衡，2014年公司可以采取的人力资源供给预测方法不包括（ ）。A.内部供给预测 B.外部需求预测 C.外部供给预测 D.内部需求预测
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1.参考答案：D
参考解析：无
2.参考答案：BD
参考解析：无3.[不定向选择题]该企业采用的人力资源内部供给预测方法属于（ ）。A.管理人员判断法 B.一元回归分析法 C.马尔可夫模型法 D.人员核查法