2015年1月1日,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署了一份股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年

发布时间:2020-12-31 15:52:21

1.[]2015年1月1日,为奖励并激励高管,A上市公司与其管理层成员签署了一份股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日,A公司估计3年内管理层成员离职的比例为10%;2016年12月31日,A公司调整其估计离职率为5%;2017年12月31日,公司管理层成员实际离职率为6%。2015年,公司股价提高了10.5%.2016年提高了11%,2017年提高了6%。A公司在2015、2016年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。A公司2016年12月31日累计确认的服务费用为( )万元。A.90 B.190 C.100 D.282ABCD

网友回答

参考答案:B
参考解析:A公司2016年年末累计确认的服务费用=300×2/3×(1-5%)=190(万元)。
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