事无巨细是褒义词还是贬义词,工作中如何避免事无巨细？

网友回答

我觉得是贬义词，权利欲太强，掌控力不行的表现

网友回答

所谓事无巨细，是指在负责地状态下同样看待一切问题，这显然是错误的。但是，在实际工作中，我们有些同事就是这样做的。因为没有对此问题进行深入探讨，所以看不出问题来。
　　比如，员工早退了，可能跟部门经理假或未请，你看到了，在没有别的员工在场的情况下，当事人又不是屡犯，可睁一只眼闭一只眼。这表面上看是灵活，实际有它的道理。不影响全局，领导发现后可及时改正，有事的员工还感谢你。但是，大家都比较重视的一个出格事，如果也这么处理就欠妥，会引来领导与员工们的不满，得不偿失，影响到了规章制度的专严肃性。
　　从上面的例子看，有些事属情是可以粗一些，宽松一些；有些就是要严，要紧。有些是对人不对事的，有些是对事不对人的。
　　这样分析起来，就不会犯事无巨细的问题了。