题库大全
查看
题库大全
题库
考试培训
财会类题库
网络知识
作业答案
作业习题
蚂蚁庄园答案
当前位置:
题库大全
作业答案
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平
发布时间:2021-04-11 23:52:25
多项选择题
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。
A.高位数
B.年工资收入
C.中位数
D.低位数
E.月工资收入
网友回答
答案:ACE
解析:劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。
以上问题属网友观点,不代表本站立场,仅供参考!
上一条:
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与( )的关系
下一条:
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括
资讯推荐
个人质押贷款贷款的对象满足的条件是
发放商用房贷款,要落实的条件为
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁
根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位
关于女职工特殊保护的说法,正确的有
关于劳务派遣公司的说法,正确的有
在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有
关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有
关于用人单位单方解除劳动合同的说法,错误的有
下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有
集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有
下列人员中,属于劳动合同法调整的有
下列薪酬类型中,属于绩效工资的有
下列有关劳动派遣的表述中,属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括
若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务,派遣机构
劳务派遣现象的成因主要有
关于企业安全生产责任制度的表述,正确的是
工资集体协商期间,雇员一方的首席代表
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为
以下对劳务派遣的表述,正确的是
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有
按照《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位
工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用,可分为
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为
以下关于制定工资指导线的说法,正确的有
劳动争议仲裁的基本原则包括
劳动组织优化主要包括( )等活动
政府在工资宏观调控方面的总原则包括
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是
返回顶部