按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为

发布时间：2021-04-11 23:51:39

多项选择题
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为( )。
A．权利争议
B．利益争议
C．个别争议
D．团体争议
E．集体争议

网友回答

答案：AB
　　解析:按照劳动争议的性质，可以把劳动争议划分为：①权利争议，又称既定权利争议。劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利和义务所发生的争议。②利益争议。当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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