对不规范劳动合同应正确认识，高度重视，这是因为它们①阻碍了劳动力资源的有序流动和

发布时间：2020-07-09 21:55:00

对不规范劳动合同应正确认识，高度重视，这是因为它们①阻碍了劳动力资源的有序流动和合理配置 ②会造成过度竞争，不利于社会稳定③不利于维护劳动者的合法权益④可以实现用人单位与劳动者的真正双向选择













A.①②③












B.①③











C.②③











D.②③④

网友回答

B解析不规范的劳动合同制度首先侵害了劳动者的权益，还阻碍了劳动力资源的有序流动和合理配置。但是，不规范的劳动合同制度并不意味着过度的竞争，同时也不是实现与用人单位真正的双向选择的正确途径。
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