培训的效果评价的最直接形式是比较（）。A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比B.标尺行为和最终行为C.培训前后上司的评价D.培训前后其工作态度的比较

发布时间：2020-12-24 12:58:33

1.[]培训的效果评价的最直接形式是比较（）。A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比 B.标尺行为和最终行为 C.培训前后上司的评价 D.培训前后其工作态度的比较ABCD

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参考答案：B
参考解析：无
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