共享题干题某医科大学附属医院儿科为满足患者需求进行科室扩建，编制床位由原来的56张增至现在的70张，护士人力资源严重短缺。护理部为填补儿科护理工作岗位空缺，招聘了多名护士并决定对新人职的护士进行为期1年的培训。1.[不定向选择题]护士长在制订科室岗位数量时应遵循的原则是( )A.以岗位为中心 B.结构合理 C.能级对应 D.控制成本E.人员固定F.动态调整ABCDEF确定 2.[不定向选择题]护士长针对护理安全管理采取的举措包括( )A.对小儿跌倒事件进行根本原因分析 B.开展重大事件稽查 C.使用摆药机器 D.对未上报的不良事件进行处罚E.安装摄像头监控护士行为F.制订保证患者安全的操作规范ABCDEF确定
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1.参考答案：BCDF
参考解析：无
2.参考答案：ABCF
参考解析：无3.[不定向选择题]提示：护理部主任对儿科护理工作检查时指出：儿科科室规模扩大、新护士多，要求护士长重点做好护理安全管理。针对新上岗护士应采用的最有效的质量控制方法是( )A.行政控制 B.目标控制 C.直接监督 D.自我评价E.同事监督F.团体控制ABCDEF确定