将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。A.目标管理B.平衡计分卡C.流程管理D.过程管理ABCD

网友回答

参考答案：A
参考解析：目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标的过程是实施目标管理时自上而下设计目标的过程。