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关于双因素理论的说法错误的是()。A.满意的反面是没有满意B.保健因素也可起到激励作用C.激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素D.保健因素是
关于双因素理论的说法错误的是()。A.满意的反面是没有满意B.保健因素也可起到激励作用C.激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素D.保健因素是
发布时间:2021-01-09 00:13:34
1.[]关于双因素理论的说法错误的是( )。A.满意的反面是没有满意 B.保健因素也可起到激励作用 C.激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素 D.保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素ABCD
网友回答
参考答案:B
参考解析:双因素理论认为,满意的反面是没有满意,不满意的反面是没有不满意。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备了保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。
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上一条:
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下一条:
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