根据豪斯的路径--目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A.支持型领导B.参与式领导C.指导式领导D.成就取向

发布时间：2021-01-09 01:36:18

1.[]根据豪斯的路径--目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( )。A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式领导ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：本题考查豪斯的路径——目标理论。豪斯确定了四种领导行为：指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。题干所述为指导式领导。
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