员工工作不满引起的最极端的后果是( )。A.怠工B.组织公民行为C.暴力行为D.离职ABCD

网友回答

参考答案：C
参考解析：怠工和离职是员工对工作不满产生的后果，但似暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一；组织公民行为是员工因为工作满意而表现表现出的积极行为。