我国实行劳动合同制度，但是，一些企业在与劳动者签订劳动合同时，往往只谈企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利。企业的上述做法( )①维护了企业和用人单位的利益，是正确的 ②不利于构建和谐稳定的劳动关系③侵害了劳动者的平等就业和择业的权利 ④损害了劳动者的主人翁地位
A.②③
B.①④
C.①②
D.②④
网友回答
D解析试题分析：企业在与劳动者签订劳动合同时，只谈企业的利益，很少或者根本不提用人单位的义务和劳动者的权利，不利于维护劳动者的权益，因此不利于构建和谐稳定的劳动关系。损害了劳动者的主人翁地位。本题选D项。企业的上述做法是错误的，故①项错误。不利于维护劳动者的权益但在题干中并未讲侵害了劳动者的平等就业和择业的权利。③项正确但不符合题意应排除。考点：本题考查劳动合同制度知识点。点评：正确解答本题的关键在于搞清企业的做法是否正确。然后逐项分析进行排除。本题难度适中。判断正确与否是作对本题的关键。