当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,时代呼唤创造性人才。要加快建立有利

发布时间:2020-07-27 00:21:56

当今和未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争,时代呼唤创造性人才。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。从分配制度上留住人才,使人才的劳动和贡献与他们的收入相适应,就要
①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度
②实行按劳分配制度
③大幅度提高有突出贡献的高层次人才的奖励和津贴
④实行年薪制分配方式A.①②B.②③C.③④D.①③

网友回答

D解析建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬,从分配上看,就不可能实行单一的按劳分配方式。在实行按劳分配的同时,还应该按他们掌握的技术、信息等生产要素参与分配。年薪制分配方式是按生产要素分配的一种具体方式,并不是唯一的方式。因此②④不准确,应选D。
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