大学生小王去某单位应聘,人事部经理给他按三项进行打分,专业知识满分20分,小王得18分,工作经验满分20分,小王得16分,仪表形象满分20分,小王得11分.公司根据对

发布时间:2020-08-06 10:45:03

大学生小王去某单位应聘,人事部经理给他按三项进行打分,专业知识满分20分,小王得18分,工作经验满分20分,小王得16分,仪表形象满分20分,小王得11分.公司根据对三个方面的要求不同,分别按6:3:1的比例计算出小王的最后得分是________分.

网友回答

16.7

解析分析:加权平均数是不同比重数据的平均数,加权平均数就是把原始数据按照合理的比例来计算,对本题来说,也即每项成绩乘以所占的比例,然后再相加.

解答:由题意知:小王的最后得分是18×0.6+16×0.3+11×0.1=16.7(分).
故填16.7.

点评:本题考查的是加权平均数的求法.熟记公式是解决本题的关键.
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