单位要组织绿色出行活动，有人同意，有人反对。作为组织者，你该怎么办？（山西2015年8月8日上午 晋中行政）

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绿色出行在环境问题日益突出的今天越来越受到人们的推崇，作为组织者，我认为这样的活动非常有意义，对于目前出现的有人同意、有人反对的情况，我会积极应对，自我反省，尽快解决问题，保证活动效果。第一，了解反对原因。我会通过召开座谈会或发放调研问卷的方式请大家畅所欲言，发表对绿色出行活动的建议和看法。同时，找反对者或与他们相熟的同事谈话交流，从正面、侧断等不同角度重点了解其反对绿色出行活动的原因。我会根据调查结果从问题出发，做好记录。第二，根据同事的不同意见和实际情况分别加以解决。对于思想认识不够的同事，要加强宣传引导。通过座谈讨论让同意者讲述活动对社会及个人的好处、播放环保纪录片、邀请健康专家讲解绿色出行的健康意义等方式，让大家了解绿色出行对环保和自身健康的作用。针对活动缺乏吸引力的问题，可以丰富活动形式，如组织开展爬山、竞走、骑行、郊游、健步走、户外徒步等集体活动，并加大奖励力度，评选“绿色出行先锋”作为精神奖励，同时在规定允许的情况下，用单位工会活动经费购买自行车、帐篷、羽毛球拍等活动装备作为物质奖励。对于存在困难、不能参加集体绿色出行活动的，要提前做好安排。鼓励同事带着孩子共同参与，并增加亲子类游戏；对时间有冲突的，可提高效率或适度调整，合理安排时间；鼓励大家上下班和周末出行时，选择步行或乘坐公交、地铁等公共交通工具，将绿色出行融入日常生活。第三，反思分歧原因，吸取经验，提升能力。在以后组织活动时，制订方案前要先集思广益，征求大家的意见，并尽量协调好时间，充分考虑大家的困难，根据意见汇总活动内容及活动方式，彤成初稿。方案制订后，还要反复征求意见，做好修改，得到大家认同后再公布实施。