篮球中的优先签约权是什么意思

推荐回答

条件

自由球员当中只有一小部分是受限制自由球员。刚刚履行完全部四年新秀合同的球员是受限制自由球员。在NBA只效力了三个或不满三个赛季的自由球员也是受限制自由球员（例外：若球队没有执行新秀合同第三或第四年的球队选项，球员在第二或第三年后将成为完全自由球员）。其他的自由球员均为完全自由球员。

显然，受限制自由球员制度有利于母队（特别是小球市球队）留住自己选中的球员。1995年的劳资协议中有新秀合同制度而没有受限制自由球员制度。1996年，履行完新秀合同的沙奎尔-奥尼尔选择跟洛杉矶湖人队签约，而母队奥兰多魔术队只能眼睁睁地看着这一切发生却无计可施。有鉴于此，1999年劳资协议又重新恢复了受限制自由球队制度。

在总决赛的最后一场比赛结束之后，一直到6月30日之前，母队必须在这段时间内给出一份资质报价（qualifying offer，又称母队报价、报价合同），才能获得该球员的优先匹配权。如不然，球员即会变为完全自由球员。

如果球员在母队报价上签字，报价即转化为正式合同，长度固定为一年，有保障。其金额亦有规定。对于刚履行完新秀合同的球员来说，母队报价的数额大小有级别标准（具体数字见此）。至于其他球员，母队报价的金额为前一年薪金的125%，或比底薪高20万美元，两者取大。

母队报价的金额还跟是否达到主力标准（starter criteria）有关。主力标准具体为：常规赛中，首发不少于41场，或出场不少于2000分钟。球员在上一个或上上个赛季满足该条件，均视为达标。

若球员在总第10到第30顺位被选中，并达到了主力标准，则母队报价金额等于：同年（签约年而非选秀年）第9顺位新秀的资质报价规定金额的120%。

若球员为次轮秀或落选秀，在第二或第三个赛季后达到了主力标准，则母队报价金额等于：今年结束四年新秀合同的第21顺位新秀的资质报价规定金额的100%（除非该数字小于其本来可以拿到的母队报价金额）。

若球员在总第1到第14顺位被选中，并没有达到主力标准，则母队报价金额不高于：同年（签约年而非选秀年）第15顺位新秀的资质报价规定金额的120%。

另外，母队亦可向刚履行完新秀合同的球员提供一份顶薪资质报价（maximum qualifying offer）：五个赛季，顶薪，每年涨薪7.5%，全保障，不得含有任何选项条款（球员选项、球队选项、提前终止合同选项）或无论何种形式的奖金。

在没有其他球队奉上邀请报价的情况下，母队可以主动撤回资质报价，使球员成为完全自由球员。7月23日之前（含7月23日），母队可以单方面撤回报价（依旧拥有球员的鸟权，并保留自由球员限额）。7月23日之后，母队可以在得到球员同意的情况下撤回报价，并同时宣布放弃球员的鸟权。

若母队一直不撤回报价，球员也始终没有在报价上签字，则资质报价会在10月1日自动到期（母队可选择将截止日期推后，但不得超过3月1日）。此时球员依然还是受限制自由球员，这只是球员接受母队报价的最后期限。

其他球队若想跟受限制自由球员签约，可以向其提供邀请报价（offer sheet，又称邀请合同）。邀请报价最短为两年，最长为四年，前两年不得包含选项；若母队提供了顶薪资质报价，则邀请报价至少为三年，前三年不得包含选项。

球员若接受邀请报价，即可在其上签字。接受邀请报价的截止日为3月1日。在此之后，在母队报价和邀请报价上都没有签字的球员，唯一的选择就是跟母队续约（或一直干坐到赛季结束）。

如果母队没有在球员接受邀请报价后三日内行使匹配权（right of first refusal），或以书面形式宣布放弃匹配权，则邀请报价就会转化为球员和新东家之间的正式合同。如果母队在球员签字后三日内提交了匹配声明（First Refusal Exercise Notice），则母队和球员就将签订一份核心事项与邀请报价一致的新合同（双方可以在宣布匹配后继续就非核心事项进行谈判，然后再正式签约）。

邀请报价中的核心事项（principal terms）指的是：

合同长度，包括选项年。

基本工资。

签字费或延期付款的金额数量，包括发薪日程。

部分奖金：触发条件对母队和邀约队来说都易于达成的，以及以联盟公认荣誉——MVP，总决赛MVP，推荐防守球员，推荐第六人，进步最快球员，NBA推荐阵容（一、二、三队），NBA推荐防守阵容（一、二队），入选全明星——为触发条件的。

所有符合规定的可修订项目，如保障、选项、交易奖金等。

球队在提供邀请报价时，必须具备足够的空间（可以是薪金空间或某一特例）。从球员接受邀请开始，直到球员母队做出匹配或不匹配的决定，在这段时间内，球队始终都需要保持足够的空间。同样地，母队若想匹配邀请报价，也必须具备足够的空间（薪金空间或特例），并在正式签订合同前始终保持必需的空间。（劳资协议中的阿里纳斯条款，即是为了让缺乏空间的母队有机会匹配二轮秀或落选秀的邀请报价。）

球队之间，不得向对方支付任何形式的补偿，以换取对方的邀请、不邀请、匹配或不匹配。若母队行使了匹配权，那么一年之内，球员将拥有交易否决权且不得被交易至邀约队。母队不能拿匹配留下的球员先签后换。接受邀请报价后，受限制自由球员最终签订的合同（无论跟邀约队还是母队）在一年之内都不得作出任何修订。

总而言之，一名受限制自由球员拥有五种选择：

接受母队的资质报价（截止日为10月1日，可由球队延期至3月1日），签下一份一年合同，在下个夏天成为完全自由球员。

接受母队的顶薪资质报价，签下五年的顶薪合同。

不接受资质报价或顶薪资质报价，跟母队继续谈判，另签一份新合同。

接受其他球队提供的邀请报价（截止日为3月1日），母队有权匹配。

始终不接受任何报价，也不在任何合同上签字。若如此，一年之后，母队可以重新提供一份资质报价（或顶薪资质报价），球员依然还是受限制自由球员。