没签劳动合同干了快一个半月了，公司把项目承包给私人（跟我们一起工作的同事）然后有什么问题都推给他，说他现在全权负责公司不管，我们是按计件算工资的，工资刚进来干的时候说好15天一结后来变卦了说每个月15

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公司的做法不符合劳动合同法。按照劳动合同法，公司自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，如果不签订合同，你可以依法要求公司支付双倍工资。 至于公司将项目承包给某人，如果你愿意参加，则应该与承包人再签订劳动合同，约定好工资报酬，一切按照合同办理。如果不愿意参加，你可以找公司结算工资走人或要求公司另行安排工作。