发布时间：2019-08-01 06:37:14
本人于2011年退役，待安置一年，安置介绍信开到2012年12月，2013年5月1日到事业单位报到，领导说实习一年到2014年5月1日实习期结束。5-8月份一直没给签合同，直到2014年10月左右才签的劳动合同。问题是我当兵期间是高中生毕业，在部队上报的自学考试，毕业证于2014年6月30日毕业。因为签劳动合同的时候2014年10月没有拿到手里毕业证（没寄过来）也就没说大专的毕业证的事，所以人事按照高中毕业证给我套的工资。
请问人事这样算的对吗？我能不能找人事局看看能不能给我按照大专毕业证算呢？
2019年5月17日我去了躺人事局的工资科，问了问，她说我工资阶级得从06年当兵的时候开始，按照高中生套的2阶级算起，07年套3阶，（当兵算工龄）以此类推。到14年参加工作的时候我的工资套的是8阶级，已经超过了大专毕业证的规定年限5阶起步。大专毕业证没有用，本科毕业证也没有用。她说我的毕业证晚，要是06年前后才可以。
我想问的是她这样说对吗？我的理解是不是应该按照签劳动合同的时候有大专证，按照这个标准从06年套改工资的吗？不了解情况到底是怎么回事，请大家给帮帮忙，万分感谢了！！！！
应该有相应职业等级的对应方式的吧。
相应的军人阶级对应相应的职工职业等级是可行的啊。