发布时间:2019-09-05 14:56:12
一、用人单位注册地与经营(工作)地不一致时,发生工伤时的处理:
1、用人单位注册地和实际经营地点不一致,职工发生工伤事故,在用人单位参加工伤保险地申请工伤认定和工伤保险待遇。
2、用人单位注册地与经营(工作)地都没有参加工伤保险的,在生产经营地(工伤发生地)申请工伤认定。
二、用人单位注册地与经营(工作)地不一致时,发生劳动争议申请劳动仲裁的管辖权问题:
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。