老板欺负员工，说好的发全勤奖，最后没有发，说好的放假有工资，也没有发？该怎么对待这些说话不算话的黑

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全勤奖，法律上没有规定，老板可给可不给。但若你们之间有书面协议，应该按协议执行。放假工资是要给的，有法律依据，只要你有保留出勤记录，你可以找劳动局调解或仲裁。劳动法规定：日正常工作时间是8小时/天，月正常工作时间是21.75天/月，超出部分属于加班，应该给加班工资。星期一到星期五，8小时以外的，加班费是正常工作时间工资的1.5倍。星期六和星期日的工资，是正常工作时间工资的2倍。法定节假日的工资，是正常工作时间工资的3倍。员工月正常工作时间的最低工资不能低于当地最低工资标准。比如，目前中山市的最低工资是1310元/月。