案例分析，对下面案例运用法律知识进行简要分析

2010年，某市某大学8名学生集体到广东的一家私营企业做食品检验工作。当时企业负责人给学生进行了口头承诺：月薪4500元，外加年终分红；工作满三年，配车。大家都认为这几个学生找到了好工作，这8位同学没有和该企业签订任何的书面合同，就去了广东。到了单位后，急于求成的学生们草率地与该企业签订了工作合同。3个月之后，所有人才发现上当。他们的月薪确实是定在了4500元，但是在工作中他们经常违反合同上的“霸王条款”。例如，迟到一次罚款500元。结果，大家三个月工作下来，扣掉各种罚款，每月实际发到手里不到2000元钱。学生集体反抗，要辞职，该企业拿出工作合同，要求每个同学交出6000元的违约金。学生说，在学校谈的时候可不是这么说的，该企业则表示，请拿出证据来，众学生木然。　请对这起案例运用法律知识进行简要分析，并谈谈给你的带来的启示。