在公司工作两年六个月，公司说效益不好，帮我重新介绍一份工作，请问这个需要赔偿我工资吗？

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按照劳动合同法，在和前一个用工主体解除劳动关系时，即便是因为效益不好，双方协商一致解除劳动饿合同，用人单位也应当按每工作一年支付一个月工资的补偿金，超过半年的，按一年支付，不足一年的，支付半个月工资。用人单位单方解除合同的，可以领取失业保险。

和新的用人单位建立新的劳动关系，和与原用工主体解除劳动关系是两回事，只是帮助您顺利完成求职，使社保不发生中断，做法比较仁义，算是很负责任的了。如果您愿意主张离职补偿，可以通过劳动仲裁进行。您自己拿主意，大约是两个半月的工资。