发布时间：2019-08-01 12:28:08
劳务承包中，如果发生工伤事故，关于这个承包人和劳务分包之间 赔付比例是否有要求？ 或者就是双方在合同中约定一个比例，国家相关条文中是否有要求？ 谢谢
补充：在保险公司按照保额已经赔付情况，针对剩下部分的赔付既然该提问限定范围是工伤，那么，与工伤相关的主体只有三个，即：用人单位、受到事故伤害的劳动者、保险公司；具有最为直接关系的是劳动者和用人单位。
如果劳动者受到的事故伤害被认定为工伤，承担赔付责任的主体只有两个，即保险公司和用人单位；用人单位为劳动者参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇的标准，承担工伤劳动者因工伤产生的一切费用。
因此，只要是涉及到工伤的事情，谁与受伤的劳动者具有劳动关系，谁就是工伤劳动者的用人单位，并且只能是这两个主体。提问中说到的“承包人”“劳务分包”“合同中要求55分”等等这些乱七八糟的情况，都不得与“用人单位与工伤劳动者之间的劳动关系”相抵触！
这个要在双方协议中注明。
国家没有硬性规定，这个要看双方在合同中是怎么约定的
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有分包合同明确约定的按分包合同执行，劳务方确无能力承担的部分仍由施工总承包方承担；没分包合同或没明确约定的由施工总承包方承担。
这个只能协商解决
这个分摊比例国家好像没有具体的规定，主要还在于双方协商，写进合同后，对双方都有约束性。
一般是协商解决
由双方协商解决。。
还是要审批的
这种情况，不存在工伤保险费理赔分担问题，应该由投保主体（用人单位或劳务派出方）向社保部门申办理赔事宜即可。