发布时间:2019-07-31 19:42:07
大学毕业生频繁跳槽找工作,这是什么现象?
肯定是要从自身找问题。找份工作先累积经难,等丰富了自己,平和了心态,拉近了现实和理想的区别,就不会那么频繁的跳槽了。
这是正常现象,说正常,是因为绝大多数毕业生在毕业时并不成熟,在找工作时,又想环境好,又想待遇好,又想有前途,可自己的是不是具备了良好的人际关系处理能力,有没有良好的心理素质根本没有考虑过。
1.说明人往高处走;
2.说明有人不安分;
如果用贬义词形容就是:见异思迁、眼高手低、碌碌无为、不成大器、
定位与能力不匹配的问题。
这应该是年轻人浮躁、急功近利的一种社会现象。我们还是应该大力宣传、提倡:埋头苦干、兢兢业业、干一行爱一行的大国工匠精神。