没签订劳动合同但签了承包合同。现在生病了想回家求解。

发布时间：2019-07-25 15:56:02

我们几个人是今年三月底到的这个厂，喊他签劳动合同他也一直拖。直到五月底才给我们签了个承包合同（5人共28000）。要求压一个月工资。但是到八月份了也就只发过一次。每次问老板他都说没钱 现在我又生病要准备回老家动手术 我该怎么办 需要写辞职报告么，我又不想拖到月底。我又怕这个承包合同要扣我违约金，怎么办啊。


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明明是在工厂做工 怎么签的是承包合同 承包合同和劳动合同有很大的区别 劳动合同有辞职的说法 但承包合同并不存在辞职 也不是劳动法律所规范的 只有打合同官司 要求甲方履行合同 不过 如果你现在的这种纸就是你们所谓的合同 那么连官司也无法打 因为这张纸有涂改 没有人签字 废纸一张

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去劳动仲裁告她，你肯定赢。虽然没有签订劳动合同，但是有劳动事实，所以你还是他的员工，漏发工资的发一补一，然后没有签订劳动合同的也是发一补一。压一个月工资的没有道理，违反劳动法，发一补一。到时候你可以说是迫于老板的压力，在不情愿的情况下才签署这个协议的，老板理亏的。

打社保热线来咨询这个事情。

只有经过劳动部门介入了

这个问题打电话给劳动局就可以问啦

这种手写的合同有法律效应么？

承包合同是一种非劳务合同，当然要赔偿，谁让你签合同不看清楚

先协商解决，不行的话再打官司。

可以去劳动仲裁部门协调。

互相协商解除合同

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