并轨人员从事公益性岗位的劳动关系如何管理？

推荐回答

（一）在企业办理内退手续后的并轨人员不得再继续从事公益性岗位，回原企业享受内退待遇。（二）并轨人员与原企业依法解除劳动关系后，如本人自愿留在原公益性岗位工作，个人档案移交公共职业介绍机构管理，由再就业资金继续提供岗位补贴和社会补贴，并按季拨付到公共职业介绍机构，由公共职业介绍机构负责为其办理社会关系接续和缴费申报。个人应缴部分由公共职业介绍机构代收代缴。本人退出公益性岗位后，符合退休条件的，由公共职业介绍机构负责办理退休手续，未达到退休条件的，将档案移交失业机构，享受失业待遇。（三）因企业破产或改制解除劳动关系的职工，如本人自愿留在原公益性岗位工作，个人档案移交公共职业介绍机构管理，由再就业资金继续提供岗位补贴和社会补贴，并按季拨付到公共职业介绍机构，由公共职业介绍机构负责为其办理社会关系接续和缴费申报。个人应缴部分由公共职业介绍机构代收代缴。