发布时间：2019-08-04 03:20:03
我也工作三年多了，你所说的情况我也亲身经历过，怎么说呢，我感觉每个人受到的不公平待遇都是有原因的，可能是某些方面你确实不如人，领导都是看经济效益的。也可能是你所嫉妒的人有某些你不知道的关系。但是不管什么原因，把自己的工作做好，闲暇之余表现出自己的能力、特色，当你表现出你的能力、你的价值，自然就会被重用，整天的嫉妒，猜疑，只会加快你被辞退的步伐。
不管老板对新人重视是否有道理，就从你对待此事的心态看，就很有问题。一个人在职场打拼，需要坚定的忠诚度；极强的岗位能力；积极、合作的心态；足够的抗压力和韧性。做到了这些，必定能成为一个职场成功人士。反之，难入老板法眼就很正常了。
加油努力，超越新同事。
这种事情既然无法改变，只能尽量平复自己的心情，另外，向新同事学习一下他的优点。生活是积极向上的，活的潇洒一些，快乐为主。