员工以父母有病请假并提供了父母在乡镇小诊所病例证明

发布时间:2019-08-04 01:23:37

一请假就是几个月 。电话不接,让人来办辞职也不来,就是拖着导致公司与合作方结款出现问。还应不应该给发工资?

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按照公司程序,按劳动法办事

这种行为公司可以直接申报,接触劳动合同。

必须批准才行,不批准无效。

一般来说单位应该建立请销假制度,员工以父母有病为由请假也得经批准后才行,而且请假必须有期限,逾期不来上班应按旷工论处。

能准假的事不要三心二意
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