如果面试官问你，“入职两年内不能怀孕，你能否做到？”该如何回复？

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就说可以做到啊，反正无效其实签与不签是一样的，因为即便是签订了也是无效的，这个本身是与法律相违背的，根据劳动法的规定该约定是无效的，所以不用担心是否已经签订了，签与不签都一样的效果，这个不是单位开除你或者解除劳动关系的条件。即便你当时是同意的，那么也是无效的。