直接指出同事的不足，同事产生抵触情绪该怎么办

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那就等待他自己觉醒吧，因为指出同事的不足是对他的帮助，产生抵触情绪错在对方。

同事不是朋友，也难做朋友。还是多说好话，客套话，为了你自己好。

既然是同事你就没权利指出.做好自己就可以了

那就慢慢缓解吧——不要多做解释了！下次注意方式方法！

鼓励他或者做一些使他增加好感的事情，但是不要太刻意，让他认为你是一个团结的人。