公务员工资中三年一调调多少

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da大概是在165元左右

    建立公务员基本工资标准正常调整机制，

原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次，

主要依据公务员和企业相当人员工资水平的调查比较结果，

并综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，

来确定公务员基本工资标准的调整幅度。

没有3年一调的说法。

答：考核合格的公务员，其工资是“两年一调，五年一滚”，没有三年一调的。

每个级别和档次之间是不同的。这个问题太复杂，一般人经过研究也未必能清楚。

这么跟你说吧，一个正处级，连跳带滚，调的工资不到100元。

合格的公务员，其工资是“两年一调，五年一滚”，没有三年一调的。

每个级别和档次之间是不同的。这个问题太复杂，一般人经过研究也未必能清楚。

这么跟你说吧，一个正处级，连跳带滚，调的工资不到100元

按照正常的是，每两年晋升一档，五年晋升一级。介绍：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。