自己是个职场新人,在很多时候自己的肢体动作.都不被人承认.类似陌生人的路过.休息时.平常自己作为职场一员的脑部行为意识动作.中午去食堂吃饭.下午时.休息时.下班时.很多的类似肢体动作都不被人认同.自己的气势.气场.
补充：自己偷着训练自己能作为职场中的一员被人承认.我目前主要练习什么时间胡同事间的互动.还有什么时间出屋.进屋.还有什么时间该干什么事情.还有在某种时候.如何制造恐慌.(只有制造了恐慌才会被外界人认同.就不会有外界介入了.连证明自己所处的职场位置的重要性.) 还有同事间临时凑在一起去做后的肢体动作的.还有吃饭时的动作.这时正好碰见问题..如何应承和陌生人之间的问题后,我为什么会坐在食堂这个位置.别的人或者同部门同事在一起吃饭时的动作.他拿筷子,左手拿碗.而当时在此时我想的事情是一样的.我也是同样动作的. 有时在那种环境我自己觉得谁反应快.谁就是对的.所以又是我因为不知道自己到底对错. (人家夹菜或者人的脑袋耳朵冲着同座的人的肩膀时.我该怎么做呢.也给如此吗.或者也在夹菜吗.还有同事或者陌生人点的菜是甚麽.我也该和他们点同样的菜吗.吃饭时人回去盛汤.而我在那坐着.人回来时.看见别的人有微微站起又坐下的动作.这时我该坐着不动吗.直至吃完饭端着盘子自己走还是和几个排挤我的同事一起走呢.我真的不知道的.) 还有当身边有女人的时候.男人间对着隔着做的位置.是不是该换个地方的. 有时我的脑子是一片空白的.补充：注意自己的言行.在平常工作时.例如什么时间该出去回来.是自己还是和别人.什么场合该我所在的位置出去.还有在自己出去时注意的事情.在去食堂或者休息时.下班时比方和自己的同事在一起时,自己的位置.该在前,中,后,左.中.右.都是自己每天都在想的.有时同事的衣服颜色问题.而我是基本几种颜色的.碰见陌生人,同事间的互动.有时自己是比较差的.还有自己和陌生人在出去时碰见了.在电梯间碰见了.有时自己站的位置.肢体动作等.有时不注意会被人排挤.那种情况能和看见的陌生人在一起.夹在电梯里.出去时是随便和任何人出去还是有秩序的出去.休息时.上班时,下班时一个人或者和同事在一起时碰见陌生人后的反应.肢体动作等.分批分拨出去时的位置.在工作时的状态.在干什么.同事关系不合,自己清洁时该如何干,先干什么.后干什么.擦桌子,扫地,该先擦哪儿,后擦哪儿.先扫哪儿,后扫哪儿.那时的动作.自己业余生活时洗衣服,手搓衣服时,是如何洗的,从里往外,从上向下,从左向右,从右向左.擦桌子时,从里往外,从上向下,从左向右,从右向左.是否很仔细的在认真的长时间的干事情.在宿舍时.记得我是新来的.资格老的员工从宿舍出去工作时是7.12分.来的第一天晚上,五个老人干了很多排挤我的事情.几个人坐在上下铺说话.有个东北的,一个河北的.一个不太清楚那儿的人.主要是这三个.东北的嗑着瓜子,说着话,前仰后合的和这两个说话.河北的出去回来.那个弄着做热水的喷.之后出去回来.之后弄把椅子坐着说话.河北的和那个外地的耳朵有时冲本人晃.之后又有两个东北的,坐着说风凉话.我根本插不上嘴.这就是排挤人的.再看别的宿舍的人,什么时候回来,什么事情是大家认为都不能再去做的事情,会有外人介入的.什么时候关灯睡觉.在屋中哪儿个位置的人在干什么. 还有因为什么事情大家开始慌乱,各自干事情.谁再休息时出去回来.什么事情.谁会有反应.出去.平常时什么情况同宿舍人一起出去.在居民楼看见有人说话时开防盗门又回去.连孩子都学会了.看着哎,猴精的.补充：以下是朋友的回答,还有我的提问.那就是你，慢慢跟大家熟悉了 大家就能接收了！当然您也可以慢慢隐藏自己的本性，随波逐流跟大家变得一样！补充：唉···熟悉了慢慢就好，你做你自己就好，有精力都投入到你的工作上！领导的认可，同事的认可，比你想这么多无聊的事情重要多了！追问：还有和老同事在一起走的时候.我真不知道该站在那个位置的. 有时几个人变换位置.而我就真不知道改在队伍中的那个位置了 .追问：自己偷着训练自己能作为职场中的一员被人承认.我目前主要练习什么时间胡同事间的互动.还有什么时间出屋.进屋.还有什么时间该干什么事情.还有在某种时候.如何制造恐慌.(只有制造了恐慌才会被外界人认同.就不会有外界介入了.连证明自己所处的职场位置的重要性.) 还有同事间临时凑在一起去做后的肢体动作的.还有吃饭时的动作.这时正好碰见问题..如何应承和陌生人之间的问题后,我为什么会坐在食堂这个位置.别的人或者同部门同事在一起吃饭时的动作.他拿筷子,左手拿碗.而当时在此时我想的事情是一样的.我也是同样动作的. 有时在那种环境我自己觉得谁反应快.谁就是对的.所以又是我因为不知道自己到底对错. (人家夹菜或者人的脑袋耳朵冲着同座的人的肩膀时.我该怎么做呢.也给如此吗.或者也在夹菜吗.还有同事或者陌生人点的菜是甚麽.我也该和他们点同样的菜吗.吃饭时人回去盛汤.而我在那坐着.人回来时.看见别的人有微微站起又坐下的动作.这时我该坐着不动吗.直至吃完饭端着盘子自己走还是和几个排挤我的同事一起走呢.我真的不知道的.) 还有当身边有女人的时候.男人间对着隔着做的位置.是不是该换个地方的. 有时我的脑子是一片空白的.追问：自己是个中年人.还是职场新人,在很多时候自己的肢体动作.都不被人承认.类似陌生人的路过.休息时.平常自己作为职场一员的脑部行为意识动作.中午去食堂吃饭.下午时.休息时.下班时.很多的类似肢体动作都不被人认同.自己的气势.气场.补充：跟同事走的时候，自然一点站在旁边 如果有说的来的 那你就站他旁边就好··除非有领导 你需要在领导后边走，除此之外 自然走就好！补充：慢慢融入这个社会 融入同事就好！时间会帮你的···祝您工作愉快！追问：您好!老同事间有任何语言.肢体动作时.在餐桌时.我基本没任何反应的.在宿舍也没有任何反应的.在一起走时.也只是低着头.没有看他们.跟着在走的.我想刚来了2.3天天还行.时间长了就是问题了.还有我主动做事情.但是他们并不认同.基本像去食堂或者休息时根本就不和我在一起的.我想用肢体动作表示.但是人家根本不理我的.还有我发现他们一直在像做什么事情.好像在证明几个人之间为什麽会有外人介入的.而我只能装看不见的.不能做任何事情的.在做的话.他们会更加向外界传播类似意思.难道每天都在做类似的意思.而我该做点儿什么呢.让他们不在想这种事情.而接受我呢.有时并让外界别的人去向公司传达意思.而此时一个萝卜一个坑.哪个环节出了问题,公司都会着急的. 人到中年.想找个稳定的工作的. 谢谢您了.追问：而传达意思的外人.在这件事情当中.都能做点儿事情的. (外人一般没有机会介入.但是是老同事做了类似反应后.间接地引起别的人的连锁反应.肢体动作.而逐渐的保护了这群人的.而我成了替罪羊的) 还有更深的意思的.追问：当我去了之后.这群人中的人.成了群体逐渐地被承认了.每个人都不能被忽视.替代.群体保护意识的.补充：吃亏是福！追问：但是 我没用了的.干什么事情都是人家在一起.分工不同了.在小社会都有分工了.这要被清除出去了.辞退了的真是太冤了的. 闹到社会上就真的是跳进黄河也洗不清了..补充：吃苦耐劳 任劳任怨！这样的员工 一般领导不会辞退的！问：您好!但是和普通员工在一起觉得很难相处的. 还有在写字楼里会有陌生人.昨天在我一个人来公司上班时.还好没碰见陌生人往外出去的..今天同样是这样.我进楼时.正赶上有很多陌生人出来.(我想和同事在一起的.上班.休息.食堂.下午.下班但是同事都默不作声的.我根本无法融入的.同事有时就是一个人的.有几回在公司外 同事和本人都在边道上走的.我看见同时进楼后.也有陌生人进出的.我在后也跟着进去了的.到了公司我做我自己卫生.蹲着擦了擦抽屉旁边,连后头的.之后就看见人基本都到齐了.就开始自己的事情了.(我觉得我工作的时候,都是观察同事的反应的,之后在想做甚麽的.但是我是新人不好做出太出格的肢体动作.不能像在哪工作的老员工一样的.感觉自己快窒息了.回家看了书.网络视频.电视剧里有关新员工的类似场合肢体动作.言行举止方面的.收获不太多的.所以还想自己想的.太惭愧了.).人家就没事情的.还是工作了几年的. 而我却有心理阴影.怕大家排挤人,再让公司同事看见.到时就很麻烦了.(还有我做什么事情会让同事有临时凑在一起去做任何事情的想象呢.)求助.谢谢您了.补充：克服自己的心理阴影！也不要想那么多，先把本职工作做好，然后在工作中跟同事再进行互动！追问：谢谢您了.补充：不客气，路遥知马力日久见人心，只要您把本职工作做好，人际关系可以慢慢修补！祝您生活愉快！补充：如果您对我的回答还算满意，请您采纳一下！谢谢··追问：还有请教您个问题.类似不会说话.会被同事孤立吗.还有被卷进了老员工和上级的暗中争斗中,我若是不参与就无法进入老员工和新来的新员工的拉帮结派的人际圈子里.(升职方面的)我该怎么办的.最后我要是那边都站不住脚的.就真的当了替罪羊的. 还有平常身体有异味.不知道如何根治的.(脚.身体爱出汗.头发油性发质.还有尿不尽.下体有异味的.在这种环境下特别是夏天的我难以启齿的.)还有碰见什么事情,例如紫右后蓝. 前黑.后卡其色.那时那种状态.时临时应急的.在大街上.宿舍里.食堂里.上下班时.在办公楼里.那时那种意思时我才是还能干些什么,谁在后干些什么.是排挤别的人或者干什么事情是的紧急心态.成年男人在一起.真的要注意的.我就是因为这个被孤立了.补充：在有特殊情况,比方说碰见新员工的情况,引起了别的部门的员工的注意.之后在去食堂吃饭时.打饭的时候是看别的部门或者自己部门同事后打相同的菜或汤吗?再碰见没有事情的情况下,自己吃饭时,夹菜时,夹饭时,是看着同事后互动,是夹靠近自己的,还是最前端的,靠右的,靠左的,里面靠前,后,左右.夹饭时也是如此.放菜盘时,粥放在左还是右.还有和同事去食堂时,坐在那儿,是看着别的部门的人动作后,提前坐在那儿,还是类似所谓的别的部门的人看见本部门的人后去做的反应后,跟着去哪儿做的.还是不看任何人自己认为该坐在那个位置干些什么后坐在那儿的.补充：在更衣室时有的人的不同动作.好像是在干什么事情,有的什么人去的什么地方.之后再拖延去的食堂的.到底是看人去的.还是自己掌控时间去的.(食堂当时什么变化.) 还有休息时也是,晚去时,会有相对应的位置空着吗.事情到份上了.所以就有了所谓的临时团体.看见有的几个人走了.有的还在.不是一起走的.(不同的部门在一起)是如何理解.是分批分拨做事情吗.有帮助意识又回去了.(是哪个位置的人出来吗.回去时有时看见不同组的人独自先后回去.如何解释呢)推荐回答
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你想的太多，也把自己的位置摆的太高了，职场里需要展示的是你的能力和为人处世的方式，而不是什么让人家恐慌或者介入别人的争斗中。做一个正常的自己，大方的展示自己的才敢和勤劳，多与同事们沟通和聊天，互相帮助，这才能让你被人接纳。别搞的自己是多伟大似得。没能力和本事，你再表现的多牛逼都是个笑话。
有志者事竟成
那你继续吧