发布时间：2019-09-17 17:16:42
在职场上，我们见到自己领导的时候，会出于本能地害怕，由于这害怕造成的紧张，往往会使我们在跟领导打交道时显得不那么自然，也往往会因为紧张害怕而发挥失常，那么我们为什么会有这种情况发生，我们又将如何才能改变这种现状呢？
造成害怕的原因
层级关系
古时候陪伴在皇帝身边的人常常会用"伴君如伴虎"来形容上下级的关系，现在虽然不像以前那样，但在某种制度上，自己的领导在一定程度上，可以决定自己在公司的去留权力，同时也掌握我们是否有机会晋升的权力。
这样就容易给我们在无形中增加了压力，特别在我们刚步入职场前几年，因为层级关系造成的压力会显得较大，当然随着我们社会阅历增加和工作能力的提升，来自这方面的紧张和害怕会越来越小。
领导威严
领导想要在公司带领好团队，必定树立怎么的形像，领导掌管着权和利，气场会显得比较强大，这样看人一看就会感觉到比较威严，跟他相处时自然而然就会产生出一定的压力。
当领导显得比较威严时，我们跟他相处是就会畏首畏尾的，想要跟领导处好关系并不是件容易的事情，很多时候我们跟领导都是采用公事公办的态度相处，当我们工作中出现失误时，难免会受到批评和指责，这样我们就会越显得害怕领导。
缺乏自信
职场上很多人会特别地在意领导对自己的看法，因为领导掌控着一定的权力，我们在职场上是否能够混得好，领导对你的印象如何，就会显得尤其关键。很多时候这是我们自己缺乏自信的一种表现，当我们越害怕领导带来的影响，就会在无时无刻去维护自己在领导心目中的形象，做事情时顾虑会过多，显得特别胆小谨慎，特别地没有自信。
如何才能不害怕？
职场中我们害怕见领导，害怕跟领导打交道，这样会使我们做事战战兢兢，平时又不敢主动跟领导汇报工作，同时也得不到领导的充分信任，让升职加薪离我们越来越远，那么我们该怎么办呢？
不在害怕在领导面前犯错，但不要犯同样的错
正所谓"人无完人，金无足赤"，我们每个人都会犯错，包括你的领导也一样，很多人会对自己的要求过于严格，对自己的期望值过高，但却没有具备相应的能力，这样在我们犯了错以后，会特别害怕见领导，害怕被领导批评。
我们在跟领导每一次的沟通，都是展现我们机会的时候，我们在领导面前发表自己的观点和看法，有些时候会因为自己的层级不够，表达出来的观点不那么完善或者是错的，但这没有关系，这是在给自己提升的好机会，同时领导也能够知道你好与坏的地方，可以及时并准确地给予你帮助。
我们不要担心做错事而失去领导对你的信任，我们只有越主动跟领导接近，越主动汇报，每一次接触你都能够得到领导的指引，久而久之你的能力肯定会得到提升，你跟领导的配合也会越来越有默契。要注意的是我们不要害怕犯错，但同一个错误不要犯两次。
主动表现，多在领导面前露脸
在职场上很多小伙伴越害怕什么，我们就会越逃避什么，这是人之常情，微小憩以前也犯过这样的错误，比如开会的时候，我们是不是经常往后面坐，感觉离领导越远越舒服，我们是否想过越是这样，我们就越无法改变害怕领导的现状。
我们常说要直面问题，直面困难，我们越是害怕领导，我们就需要越逼着自己去接近领导，我们要懂得主动在领导面前表现自己，比如在开会时，我们可以主动坐在领导身边，因为越靠近领导，你的压力会越大，当我们长期在这种压力下，久而久之我们就适应了这压力。
同时我们还要主动在领导在的时候发表自己的观点和意见，这是我们提高个人自信心和煅烧自己表达能力很好的途径，我们在压力下成长，习惯了这种场合，我们就不会再怯场，见到领导也不会胆怯了，同时领导也会越来越看重你。
职场中有规矩，跟领导职场外做朋友
我们常说要跟客户做朋友，也要跟领导做朋友，微小憩在这里提醒下小伙伴，职场就是职场，职场有职场的规则，但我们可以在工作之外跟领导做朋友。
现在的领导都比较开放，领导也会愿意跟下属搞好关系，这样可以更好地把握团队成员的状况，所以在职场之外，我们可以跟领导做朋友，在非工作场跟领导接触多了，你们的关系好了，在职场中你自然也就不再那么害怕领导了。
职场之外跟领导接触多了，两者的关系自然就会变得不错，这样我们就能够更好地了解领导的喜好，知道领导的风格，我们可以把自己了解到的信息运用在职场上，在正式场跟领导如何沟通，如何汇报就会更加得心应手。
领导也只有一个脑袋，他们也是一个普通人，小伙伴们不要那么害怕领导，其实领导并不可怕，说不定当你在玩拼音，当你在看YY小说时，你领导心里也是很想看，他只是拉不下面子问你而已，多跟领导接触，你自然就会成为领导心中的红人，在职场中混得自然也就顺风顺水。
微憩，让你灵魂不再荒芜！