海外留学人员竞争力表现在哪些地方?

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良好的语言能力、丰富的海外背景将是本土毕业生无法比拟的;在国外如果有工作实践经验，将更受到国内用人单位的青睐;在海外所积累的人脉资源，前沿顶端的项目、课题，都将比本土毕业生拥有不可替代的优势。思维模式的转变，在国外的海归，旅居海外时间较长，其发现问题、解决问题、待人接物方面都已经部分西化;在回国后，东西方文化差异矛盾突出，有些甚至到了不可调和的程度;因此入乡随俗，也是海归所必须面临的课题。