发布时间:2019-08-05 21:49:14
试用期、而且三个月,从字面上来看,并不满足领取失业金的条件。所以说,申请领取失业金,应根据政策,先衡量是否满足要求。
劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
都没有社保,没法申请失业金。先去劳动行政部门举报
这种情况下,申请不了失业金的。
一般试用期合格,正式入职会补缴的
你已经有新工作单位了,只是在试用期而已,申请失业金可能涉及个人诚信度的问题,最好不要走这一步。
看看合同有没有