发布时间:2019-08-01 00:02:39
那要看公司人力部怎么规定了,如果很硬性规定那就必须体检,如果不是很硬性,一般来说不必的,毕竟是短期的勤工俭学什么的。
最好去体检一下,有个准备总比没有强
富士康一般不收暑假工吧