发布时间：2019-08-12 00:01:13
你86年参加工作是合同制的，当时有没有劳动部门的招工手续，如果有的，那在国家实施养老保险制度前的工龄是视同缴费的，不需要补缴，如果没有招工手续的，那不补缴是不能计算工龄的。补缴社保不缴滞纳金，但是按补缴时的标准计算的，92年时补缴确实是每年只有一千多，而现在的标准按最低标准也得每月600元，全年7000多元，按标准缴应该超过9000元。你现在要退休，如果要这6年工龄的，就得补缴，你要退休时养老金少点的，因缴费年限已超过15年了，可以不补缴。
补缴是单位的事，罚款也是罚单位啊，再者说，那时候缴费水平低，一个月也就交几块钱吧，哪有一千多啊。
这种做法是不合理的，因为当时不需要缴纳养老保险，应该是前几年视同缴费的
92年之前正式参加工作的，这一段时间视同社保缴费工龄，无需再补缴。